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lunes, 19 de diciembre de 2011

Campaña muestra racismo en los niños

Racismo entre menores en México 

Un experimento realizado en México en el marco de una campaña contra el racismo (“Racismo en México”) demostró lo expandida que está este tipo de discriminación entre los menores y se transmite por el entorno social.

En un video se muestra cómo varios niños encuestados expresan sus preferencias sobre dos muñecos idénticos, aunque de distinto color (uno blanco y otro moreno).  

La mayoría de los pequeños señaló que el muñeco moreno era el malo o el feo. El estudio, realizado con niños mexicanos, reafirmó el experimento diseñado por Kenneth y Mammie Clark en los años 30 en los Estados Unidos.  El material audiovisual fue elaborado en un espacio de confianza en donde los niños contestaron con total libertad.

Los investigadores han aclarado que los padres de los niños han dado su consentimiento para su divulgación, con el fin de concientizar sobre el problema del racismo. Subrayaron que los menores no son casos aislados, sino un reflejo de lo que la sociedad produce.

Como dato adicional, aunque bastante sintomático, se informa que el muñeco moreno tuvo que ser pintado, pues ninguna juguetería vendía uno de ese color.

Fuentes: El Comercio / Perú21.
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viernes, 16 de diciembre de 2011

Cine UVK de Larcomar clausurado

La suspensión es de 7 días y un  pago de  1800 soles
Por: Carla Torres.
Debido a la discriminación denunciada por parte de UVK Multicines Larco S.A. hacia el joven cusqueño Ricardo Apaza, al negarle la entrada a la sala luego de haber salido a los servicios higiénicos,   este local fue sancionado con la clausura temporal por 7 días.

Las razones que menciona la Municipalidad de Miraflores para la clausura fueron: incurrir en prácticas discriminatorias y no colocar un cartel con la ordenanza que prohíba toda forma de segregación en el distrito. Además del cierre temporal,  se le multó con 1800 nuevos soles.

El municipio procedió a la clausura a las 6 y 20 de la tarde de ayer en el local ubicado en Malecón de la Reserva Nº610 interior 215. Antes de esto, los administradores del local fueron avisados por agentes municipales, motivo por el cual no mostraron resistencia.

Los más sorprendidos fueron los miraflorinos, al ver cómo cerraban uno de los cines más exclusivos de Lima. El público que se encontraba dentro del cine no fue afectado  con la aplicación de la ordenanza municipal. 

Fuente: Diario 16.
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martes, 13 de diciembre de 2011

Presentan proyecto contra crímenes por racismo

PROYECTO DE LEY CONTRA DISCRIMINACIÓN RADIAL 

Se sancionará asaltos, agresiones físicas y diversas formas de   discriminación

Por: Katherine Morón
Un proyecto de ley contra las “acciones criminales originadas por motivos de discriminación”.  fue presetnado  por el congresista de Concertación Parlamentaria, Carlos Bruce, a través de su cuenta en Facebook, el parlamentario señaló que el proyecto fue presentado por decisión  multipartidaria.


El comunicado presentado en la red social dice que “se aumentaría la pena hasta en un tercio por encima del máximo legal fijado, cuando aquel que comete un delito tiene como motivación su desprecio, repudio, rechazo o cualquier otra conducta contraria a la raza, etnia, cultura, creencia religiosa, sexo, orientación sexual, identidad de género, enfermedad, discapacidad, condición social, simpatía política, deportiva o de cualquier otra índole”. 



El principal objetivo de este proyecto de ley es castigar acciones criminales de discriminación en cualquiera de sus manifestaciones. 

“Las palabras, expresiones o pensamientos por más ofensivos que sean, no constituyen actos materia de sanción penal bajo ningún punto de vista en este tipo penal. Solamente si estas expresiones o pensamientos pasan a convertirse en acciones criminales, como asesinatos, asaltos, agresiones físicas, daños a la propiedad, es que la ley entra a tallar” agrega el comunicado. 

Con este proyecto de ley se espera que disminuyan los casos  de discriminación que incluso alcanza a las trabajadoras del hogar como se ha observado en diversos informes que  se ha mostrado en medios locales. 
Fuente: Perú.com
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martes, 11 de octubre de 2011

Discriminación laboral afecta a quienes poseen rasgos andinos


Según estudio de profesores, la discriminación laboral se da todo tipo de entidades
El Perú aun vive un clima de discriminación laboral.

Por: Giancarlos Torres
A menudo presenciamos en los avisos clasificados que la buena presencia es un requisito fundamental para obtener un empleo. Nadie duda de lo importante que es verse bien en cualquier puesto de trabajo, sin embargo, muchas empresas aún perpetúan soterradamente  la discriminación laboral admitiendo en su personal solo a personas de rasgos caucásicos, postergando a profesionales de fisonomías  andinas  a menores posibilidades de progreso.
Un estudio realizado por un grupo de profesores de la Universidad del Pacífico, quienes se reunieron con el propósito de investigar hasta dónde se extiende   la discriminación laboral en nuestro país, arroja éste y otros resultados que en pleno siglo 21, ya no deberían existir.
Los resultados mostrados se basan en un  estudio en el que se enviaron currículos a 2.228 plazas laborales, entre junio  y agosto de este año, en las que se buscaba cubrir  puestos de técnicos en contabilidad y profesiones como  ingeniería, economistas y otros oficios en los que  no se solicitaba  contar con  estudios superiores.

Se enviaron los currículos en grupos diferenciados. Algunos  pertenecían  a personas con apellidos de origen extranjero  y  fotografías de personas  con rasgos de raza blanca. Un segundo grupo contaba con fotografías y apellidos marcados con rasgos andinos.
El resultado fue abrumador,  excepto en los trabajos que solicitaban técnicos, los demás preferían a personas con rasgos caucásicos.
Francisco Galarza, autor de  la investigación titulada “Discriminación en el mercado laboral de Lima: Un análisis experimental” sostiene que  “para empezar, el Perú debe internalizar que tiene una gran diversidad de etnias, esto porque muchas veces una persona no es convocada a una entrevista de trabajo, solo porque no tiene los patrones de la llamada belleza occidental”, señala.
Sin embargo, Galarza considera que existen otros factores por el cual una persona de rasgos andinos, tenga menores posibilidades de obtener un empleo.
“Los empleadores buscan personal más calificado y por esto las personas indígenas son las más excluidas, porque no tienen el mismo acceso al sistema educativo que una persona de origen no andino”, explicó.
Fuente: El Comercio
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martes, 6 de septiembre de 2011

La mayoría de rusos sufren de Xenofobia


Reveladora encuesta
El 44% de ellos justificó esta actitud debido a una
conducta provocadora de las minorías étnicas
Por: Leyla Palomino
Según una encuesta publicada hoy por el centro de estudio sociológicos Levada, demostró que el 46% de los rusos reconoce sentir enemistad y rechazo hacia las personas de otra nacionalidad, mientras que el 45% se siente amenazado por el entorno.
Según el estudio de Levada, citado por la agencia Interfax, el 52% de los rusos considera que son cada vez más los ciudadanos que defienden posturas nacionalistas.
El 44% de los encuestados señalaron que la causa de la xenofobia radica en una conducta provocadora de las minorías étnicas, un 21% justificó el nacionalismo con las malas condiciones de vida de los ciudadanos de fuera, y un 15% lo atribuyó a los atentados terroristas de los últimos años.
Fuente: El Comercio
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