Proyecto de ley facilita los despidos y recorta grati y CTS

Ministro Alonso Segura pidió que el Legislativo apruebe esta iniciativa que baja la valla para despedir trabajadores, además de permitir una reducción de beneficios laborales.

A pesar de que su propuesta de crear un régimen laboral juvenil fue rechazada, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) insiste en que el Congreso apruebe su proyecto de Ley que "promueve el mejor desempeño del mercado laboral", el cual modifica la legislación vigente para reducir costos a las empresas y facilita el despido colectivo por cuestiones económicas.

 Uno de sus puntos centrales es la reducción del porcentaje de trabajadores requeridos para el despido colectivo por motivos económicos de 10% a 5%.

Otra de las aristas del referido proyecto es que las empresas puedan establecer bonos de hasta 20% de la remuneración anual, que no serán considerados para el cómputo de las gratificaciones, CTS, EsSalud y pensiones.

Con el nuevo sistema propuesto por el gobierno, un trabajador podrá ser contratado por un pago de S/. 1.000, pero divididos de la siguiente manera: S/. 800 como parte de la remuneración y S/. 200 como bono.

Así, al trabajador solo le tocará S/. 800 por cada gratificación (S/. 1.600 y no los S/. 2.000 que deberían ser) y un sueldo por CTS de S/. 800 y no S/. 1.000 que le correspondería con el actual marco laboral.

Además los criterios de asignación por desempeño de estos bonos podrán ser actualizados por las empresas de acuerdo a sus propias políticas.

Fuente: La Republica